2018.08- 至今
上海长进金属制品有限公司人事
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格建档手续；
5、协助财务部门员工考勤和工资工作；
6、负责制定人力资源规划及年度工作计划；
7、负责编制考核等制度，为公司提供人事决策支持；
8、参与拟定公司架构设置，负责各岗位职责职级设计；
9、负责建立和完善人力资源各模块工作制度、流程，各项目实施的制定、运作、管理；
10、领导交办的其他工作。
( 45岁 , 女 , 编号：18 )
