张丽萍-【张丽萍的简历】

求职意向

期望岗位人事行政主管
工作职能人事主管行政专员/助理
期望城市松江区
期望薪资￥8000-9000
工作性质全职
到岗时间1个月之内
所属行业机械/设备/技工
目前状态其他

联系方式

请登录后查看联系方式

登录注册

若该简历为广告简历或无意义简历（乱写、乱填）,请您可以举报

工作经历平均工作时长：1年7个月

上海长进金属制品有限公司

职责：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格建档手续；
5、协助财务部门员工考勤和工资工作；
6、负责制定人力资源规划及年度工作计划；
7、负责编制考核等制度，为公司提供人事决策支持；
8、参与拟定公司架构设置，负责各岗位职责职级设计；
9、负责建立和完善人力资源各模块工作制度、流程，各项目实施的制定、运作、管理；
10、领导交办的其他工作。

上海君信印务有限公司

职责：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格建档手续；
5、协助财务部门做好员工考勤和工资工作；
6、负责制定人力资源规划及年度工作计划；
7、负责编制考核等制度，为公司提供人事决策支持；
8、参与拟定公司架构设置，负责各岗位职责职能设置；
9、负责建立和完善人力资源各模块工作制度、流程，各项目实施的制定、运作、管理；
10、领导交办的其他工作。

上海瑞邦实业有限公司

职责：人事：
1、招聘与配置，完善公司的招聘流程，根据公司组织实施招聘面试（现场招聘，网络招聘），主导制定年度招聘计划；
2、培训与开发，年度培训计划的组织制定和跟踪实施，培训机构的联系，负责组织内部培训团，独立进行新员工入职培训；
3、员工关系，员工入职、离职，异动的沟通，保证公司双向沟通顺畅，组织员工活动，管理员工活动；
4、薪酬，所有员工的考勤统计急薪酬核算，并提供报表，社保的开户设立，缴纳和维护；
5、绩效管理，参与绩效管理建立的沟通和整理，考核结果的核定；
行政：
1、外联工作，物业、安全外部关系维护；
2、日常接待，会议组织，车辆；
3、车辆维护和调度，车辆保养年检，驾驶员的管理；
4、公司印章、证件资料的管理、维护、年检、变更等；
5、办公室办公环境、固定资产、档案管理、日常通告；
6、公司厂房出租、招租，水电费用的管理；
7、食堂后勤管理。

教育经历

北京航天航空大学