工作职责：

1、 销售运营管理

1.1对店铺的年度/季度/月度业绩目标负责，根据目标制定工作计划，带领团队完成销售目标；

1.2 管理店铺客户档案、协助店员开发/维护客户，促进成功销售和持续销售；

1.3负责店铺的货品管理、陈列和运营环境管理；市场活动促销计划管理、协调与商场运营、市场和物业部门的关系与合作；

1.4 对店铺内外事件的处理，包括团队成员之间、顾客之间冲突事件的协调和处理；

1.5负责店铺内的安全和保密工作，传达并执行公司各部门的文件和规章制度； 

1.6分析店铺运营情况，反馈给公司有效的建议；

1.7 完成公司交办的其他工作。

2、人员管理

2.1店员的日常行为管理和带教（OJT），负责考勤管理、编排班次；

2.2店员工作的绩效评估，发掘并发展员工的优势并给予指导反馈，不断提高公司所要求的珠宝顾问专业能力；

2.3 激励和调节店铺工作氛围，保留关键人才；

2.4加强团队与公司其他部门的团队合作；

2.5参与公司的培训发展工作。

任职资格：

1、具备三年以上零售店铺销售经验，对零售行业充满热情，有工作热忱和责任心；有珠宝，手表，奢侈品业绩突出经验或销售管理经验者优先；

2、诚信开朗，形象气质端正，具有出色的亲和力、积极正向的团队影响力，可带教的销售沟通技巧；

3、大专及以上学历，良好的普通话，能承受销售管理的业绩压力。