职责描述:
1、协助上级执行公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、建立、维护人事档案,签署和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、执行绩效考核流程。
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
8、负责办理员工的社会保险、住房公积金等相关手续,组织员工活动。
9、负责领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;
3.工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;
4.善于沟通,具有良好的沟通能力;
5.具有良好的职业道德水平。
锦美瑞医疗科技从事医疗科技、计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机软件开发,从事货物及技术的进出口业务,医疗器械经营,计算机、软件及辅助设备、建筑装饰材料、珠宝首饰、工艺美术品(象牙及其制品除外)、针纺织品、卫生洁具、体育用品、电子产品、照明器材、五金交电、机电设备、化工原料及产品(除危险化学品、监控化学品、民用爆炸物品、易制毒化学品)、金属材料的销售,会务服务,商务信息咨询,货运代理。
Copyright C 2018-2019 All Rights Reserved 版权所有:上海招贤智能科技有限公司 沪ICP备19004997号-1
地址:中国上海市松江区鼎源路618弄1号楼 EMAIL:3085768715@qq.com